נוב
11
2011
המכון לעסקים טכנולוגיה ואתיקה בסיאטל , פרסם לאחרונה המלצה לשמונה מאפייני בסיס של תרבות ארגונית בריאה וחסינה,על בסיס זה ניסחתי את שמונת המאפיינים הבאים: פתיחות וענווה בכל שדרות הארגון. יהירות מונעת למידה וצמיחה וגורמת לנו להתעלם מנקודות חולשה וחסמים ארגוניים. עוצמה נוצרת באמצעות מוכנות ורצון ללמוד גם מאחרים. סביבה של לקיחת אחריות אישית רחבה ודין […]
תגיות: ד"ר אורית בר, פריצות דרך עיסקיות, תוצאות עיסקיות, תרבות ארגונית Dr orit Bar
פבר
14
2011
משאב ההון התרבותי של חברות וארגונים הופך להיות במוקד היתרון התחרותי ופקטור חשוב של ביצועי הארגון. תרבות היא מושג מפתח במדעי החברה. בתחילת שנות השמונים הופיע המושג "תרבות ארגונית" כתאוריית ניהול בארה"ב והתחילו להתפתח מחקר ועשיה רבים הממוקדים בתחום. בתחילת המאה ה21 התחילה דעיכה מסוימת של התחום, אולם בשנים האחרונות, ובעיקר לנוכח משברים ומצבי קיצון […]
תגיות: ביצועים פיננסיים, הון תרבותי, יתרון תחרותי, תוצאות עיסקיות, תוצאות פיננסיות, תרבות ארגונית
