ספט
14
2011
שנה חדשה היא זמן טוב להיתבוננות וחשבון נפש. להלן 12 שאלות כמנין 12 חודשים להיתבוננות של מנהלים על תחומים מרכזיים בשנה שהיתה ולקראת השנה החדשה: בסוף הרשימה אתם מוזמנים לשתף ולהוסיף את סעיף חשבון הנפש שלכם. התפתחות אישית מה הייתה השנה התרומה הייחודית שלי לארגון/לעסק? איזו מיומנות חדשה למדתי? אילו קשרים אסטרטגיים חדשים רכשתי? מנהיגות […]
תגיות: התבוננות עצמית, חשבון נפש, לקראת שנה חדשה, ניהול, שאלות
מאי
20
2011
האתגר החשוב ביותר שעומד היום בפני מנהיגים, הוא ליצור חדשנות ופריצות דרך על בסיס קבוע. מקבלי ההחלטות בארגונים מבינים שבמקום לחכות לעתיד עליהם להמציא את עתידם בעצמם והעתיד בתקופתנו מגיע מהר יותר מאי פעם. המשמעות המרכזית היא, מעבר מעידן של שינוי כדרך חיים לעידן של פריצות דרך כאורח חיים.
תגיות: דור הY פריצת דרך, הכשרת מנהלים, חדשנות, חשיבה, מנהיגות, מנהל, ניהול, ניהול משתף, פיתוח מנהלים, קהילות חשיבה
נוב
25
2010
האחיין שלי בן ה 12 התבקש לכתוב עבודה בתנך בנושא מנהיגות. התגלגלו לידי הדברים שכתב בפתח העבודה ואני מביאה אותם כלשונם: עבודת הגשה בתנ"ך- מכתב לשלומה המלך: התכונה החשובה ביותר בעיני אצל שלמה, היא לדעתי להקשיב. לשלמה שלום, עברתי בין כל התכונות שלך,וראיתי שיש לך את התכונה החשובה ביותר בשבילי והתכונה הזאת היא היכולת להקשיב.לדעתי […]
תגיות: ד"ר אורית בר, הקשבה יעילה, הקשבה ניהולית, כישורי הקשבה, ניהול, ניהול כוח אדם, ניהול כפיפיםת יכולות הקשבה, פיתוח מנהלים, תוצאות