ארכיון התגית 'יעוץ ארגוני'

ינו 28 2011

ערך של אוטונומיה בעבודה כזרז לפרודוקטיביות, מחויבות ושביעות רצון

אוטונומיה משפיעה על תחושת שביעות הרצון והפרודוקטיביות של עובדים. כך טוענים פרופ' Gagne ופרופ' Bahave מקנדה  בספר שיצא לאחרונה  human Autonomy in Cross cultural context  בהוצאת Springer. מחקרים מצביעים על כך שלאוטונומיה השפעה חיובית על עובדים. עובדים שדרגת החופש שלהם בעבודה גבוהה הם יותר שבעי רצון ופרודוקטיביים מאשר עובדים שהאוטונומיה שלהם מוגבלת או מצומצמת. לאוטונומיה […]

5 תגובות

ינו 07 2011

21 צעדים שיהפכו אתכם ליעילים ואפקטיביים יותר

מאת: נושאים:

הרשימה שלפניכם כוללת 21 צעדים לתכנון וניהול זמן אפקטיביים. הרשימה היא  סיכום תמציתי ו"מארגן חשיבה" של כל  13 הטיפים המפורטים שיצרתי לאפקטיביות וניהול זמן. בגוף הטקסט תימצאו את האיזכורים לטיפים הרחבים הרלונטיים לכל סעיף. אלה מכם שכבר קיבלו אותם יוכלו לחזור ולקרוא בהרחבה בנושאים שיבחרו. אם עדיין לא קיבלתם את 13 הטיפים המורחבים שלי, תוכלו […]

3 תגובות

נוב 30 2010

Steps – מודלים ניהוליים

מאת: נושאים:

בעמוד זה תוכלו ללקרוא על החברה שלי ועל השירותים שהיא מציעה. סטפס מודלים ניהוליים, היא חברה ליעוץ ופיתוח ארגוני המביאה זוית ראיה שונה לתהליכי הפיתוח הארגוני והקשר שלהם לתוצאות העיסקיות. ארגונים מיסתמכים על מה שניתן לראות: דוחות פיננסיים, דוחות ניהוליים, ומדידת ביצועים, אולם אלה הם רק נקודות מוצא המוגבלות ביכולתן ליצור מפנה וקפיצת מדרגה בתוצאות. […]

עדיין אין תגובות