ינו
28
2011
אוטונומיה משפיעה על תחושת שביעות הרצון והפרודוקטיביות של עובדים. כך טוענים פרופ' Gagne ופרופ' Bahave מקנדה בספר שיצא לאחרונה human Autonomy in Cross cultural context בהוצאת Springer. מחקרים מצביעים על כך שלאוטונומיה השפעה חיובית על עובדים. עובדים שדרגת החופש שלהם בעבודה גבוהה הם יותר שבעי רצון ופרודוקטיביים מאשר עובדים שהאוטונומיה שלהם מוגבלת או מצומצמת. לאוטונומיה […]
תגיות: אוטונומיה בעסודה, אסטרטגית ניהול, יעוץ ארגוני, פרודוקטיביות, שביעות רצון עובדים
ינו
07
2011
הרשימה שלפניכם כוללת 21 צעדים לתכנון וניהול זמן אפקטיביים. הרשימה היא סיכום תמציתי ו"מארגן חשיבה" של כל 13 הטיפים המפורטים שיצרתי לאפקטיביות וניהול זמן. בגוף הטקסט תימצאו את האיזכורים לטיפים הרחבים הרלונטיים לכל סעיף. אלה מכם שכבר קיבלו אותם יוכלו לחזור ולקרוא בהרחבה בנושאים שיבחרו. אם עדיין לא קיבלתם את 13 הטיפים המורחבים שלי, תוכלו […]
תגיות: טיפים, יעוץ ארגוני, יעילות, מארגן חשיבה, ניהול אפקטיבי, ניהול זמן, תכנון
נוב
30
2010
בעמוד זה תוכלו ללקרוא על החברה שלי ועל השירותים שהיא מציעה. סטפס מודלים ניהוליים, היא חברה ליעוץ ופיתוח ארגוני המביאה זוית ראיה שונה לתהליכי הפיתוח הארגוני והקשר שלהם לתוצאות העיסקיות. ארגונים מיסתמכים על מה שניתן לראות: דוחות פיננסיים, דוחות ניהוליים, ומדידת ביצועים, אולם אלה הם רק נקודות מוצא המוגבלות ביכולתן ליצור מפנה וקפיצת מדרגה בתוצאות. […]
תגיות: steps, אורית בר, אסטרטגיות ניהול, דפוסי חשיבה, הדרכה, חשיבה, יעוץ ארגוני, מודלים ניהוליים, משאבי אנוש, ניהול ידע, פיתוח מנהלים, תרבות ארגונית, תרבות למידה