מאי 20 2011
האתגר החשוב ביותר שעומד היום בפני מנהיגים, הוא ליצור חדשנות ופריצות דרך על בסיס קבוע. מקבלי ההחלטות בארגונים מבינים שבמקום לחכות לעתיד עליהם להמציא את עתידם בעצמם והעתיד בתקופתנו מגיע מהר יותר מאי פעם. המשמעות המרכזית היא, מעבר מעידן של שינוי כדרך חיים לעידן של פריצות דרך כאורח חיים.
מרץ 15 2011
בחודש האחרון יצא בארה"ב ספר חדש ופרובוקטיבי הנקרא Poke the Box" " המחבר Godin מאתגר את הקוראים לפעולה עצמאית יזמית באמצעות אמירות פרובוקטיביות המעוררות את החשיבה . להלן כמה דוגמאות: "מתי היתה הפעם האחרונה שעשית משהו בפעם הראשונה?" "אני אוהב לשמוע על הדבר החדש הבא אבל מעוניין הרבה יותר לדעת מה אתם עושים עם […]
ינו 19 2011
כשהיתי קטנה לימדו אותי "שלא מנומס לדבר עם הידיים". באשר לנימוס, כנראה שקיבלתי חינוך טוב , אולם באשר להשפעה של הנימוסים הטובים על החשיבה – על כך אולי ניתן להתווכח. מחקרים אחרונים מצביעים על קשר בין תנועה לחשיבה. אחדים מהם מתמקדים בהשפעת תנועתיות והשימוש בידיים ובגוף כאשר אנחנו מסבירים תוכן, פעולה או פתרון לבעיה ,על […]
ספט 10 2010
עם חלוף השנים נידמה לי שכל שנה עוברת מהר יותר מקודמתה. ואכן,אין לך דבר כל כך לא מוחשי ויחד עם זה קשור כל כך לחיים הממשיים שלנו כמו זמן. לעיתים נידמה לנו ששעה אורכת נצח ובפעם אחרת נידמה כאילו לא הספקנו להניד עפעף והנה עברה חלפה לה שעה. האופי המיוחד של תפיסת הזמן כמשהו לא […]
ספט 01 2010
שנה חדשה בפתח ושוב אני מוצאת את עצמי מתבוננת על השנה שחלפה: ה עשיתי? כיצד התנהלו חיי ? מהם הדברים שרציתי להשיג והשגתי? מה עדיין נישאר בגדר שאיפה?
אוג 09 2010
אינטליגנציה מצליחה"- כישור מרכזי בעולם של תנודות ואי ודאות
תנודתיות הרבה שראינו בעשור האחרון בין שגשוג למשברים כלכליים בעלי השפעה גלובאלית, מצביעה על סדר עולמי חדש בכל הנוגע למושגים כמו יציבות וודאות ותכנון. גם בתקופות של שגשוג יחסי בהן נידמה ש"המשבר מאחורינו", חשוב להבין שזהו פרק אחד בתוך התנודתיות הרבה ועד למשבר הבא. שינויים אלה מחדדים את החשיבות של השחזת הכישורים והיכולות בכל ארגון על מנת להגיע למיצוי המשאב האנושי בתנאים החדשים. זהו אתגר גדול עבור מנהלי משאבי אנוש והזדמנות נוספת לפעול כגורם אסטרטגי.
יונ 26 2010
עונת החופשות והטיולים – הזדמנות מצויינת לפיתוח המוח שלנו ושל ילדינו
