יונ 28 2011
היכולת לתפקד בסביבה רב תרבותית היא אחת היכולות החשובות הנחקרות היום. ארגונים ללא גבולות המתפקדים בעולם של עובדים, לקוחות וספקים ממגוון תרבויות משקיעים תשומת לב ומשאבים רבים להבנה של היבטים בין תרבותיים. בעולם הארגוני קימות כמה הנחות יסוד לגבי היכולת להצליח בעולם גלובאלי:
אוג 09 2010
אינטליגנציה מצליחה"- כישור מרכזי בעולם של תנודות ואי ודאות
תנודתיות הרבה שראינו בעשור האחרון בין שגשוג למשברים כלכליים בעלי השפעה גלובאלית, מצביעה על סדר עולמי חדש בכל הנוגע למושגים כמו יציבות וודאות ותכנון. גם בתקופות של שגשוג יחסי בהן נידמה ש"המשבר מאחורינו", חשוב להבין שזהו פרק אחד בתוך התנודתיות הרבה ועד למשבר הבא. שינויים אלה מחדדים את החשיבות של השחזת הכישורים והיכולות בכל ארגון על מנת להגיע למיצוי המשאב האנושי בתנאים החדשים. זהו אתגר גדול עבור מנהלי משאבי אנוש והזדמנות נוספת לפעול כגורם אסטרטגי.
